Creating a modern, accessible workplace | Créer un lieu de travail moderne et accessible
In today’s diverse society, persons with disabilities represent not just the largest equity-seeking group but also the universal equity group in Canada and globally. In fact, nearly 22% of Canadians identify as having a disability, and almost every individual encounters some form of episodic disability during their lifetime.
Our Future of work: Modern accessible workplace webinar highlights the moral and strategic imperatives of understanding and accommodating the needs of persons with disabilities in the workplace. Learn how to unlock significant financial and reputational advantages by putting accessibility at the centre of your organizational principles.
In this webinar, BDO Canada’s accessibility champions Max Brault and Mandy Crespo will guide you through accessibility fundamentals, including:
- Meeting disability-related legal requirements at provincial and federal levels
- Understanding key aspects of becoming a disability-confident employer
- Using the right tools and tactics to measure success
Don’t miss this opportunity to take steps towards your disability-confident workplace journey.
Dans la société diversifiée d'aujourd'hui, les personnes handicapées représentent non seulement le plus grand groupe en quête d'équité, mais aussi le groupe universel en matière d'équité au Canada et dans le monde. En effet, près de 22 % des Canadiens se déclarent handicapés et presque tous les individus sont confrontés à une forme ou une autre de handicap épisodique au cours de leur vie.
Ce webinaire met en lumière les impératifs moraux et stratégiques de la compréhension et de l'adaptation aux besoins des personnes handicapées sur le lieu de travail. Apprenez comment dégager d'importants avantages financiers et de réputation en plaçant l'accessibilité au centre de vos principes organisationnels.
Max Brault et Mandy Crespo, les champions de l'accessibilité de BDO Canada, vous guideront à travers les principes fondamentaux de l'accessibilité, y compris :
- Respecter les exigences légales liées aux handicaps aux niveaux provincial et fédéral
- Comprendre les aspects clés pour devenir un employeur confiant à l'égard du handicap
- Utiliser les bons outils et les bonnes tactiques pour mesurer le succès.
Ne manquez pas cette occasion de prendre des mesures en vue de votre cheminement vers un milieu de travail respectueux des droits des personnes handicapées.
